كيفية تطبيق التعويض المؤجل على ضرائبك

التعويض المؤجل هو نوع من خطط المزايا التي يرعاها صاحب العمل حيث تضع الشركة الأصول في حساب خاص. يمكن للموظفين الحصول على التعويض في وقت لاحق. سنة توزيع التعويض المؤجل هي عندما يضاف الدخل إلى الدخل الإجمالي المعدل في كثير من الأحيان عندما يكون الدخل أقل ، كما هو الحال في التقاعد. ليست هناك حاجة لتسجيل التعويض المؤجل عند مساهمته في الحساب المؤجل ، فقط عند توزيعه.

1

انتظر W-2 الذي يرسله مسؤول خطة التعويض المؤجل الخاص بصاحب العمل. يحتوي W-2 على عدة صناديق. يسرد المربع 1 التعويض المدفوع لك من خطة التعويض المؤجلة. تسرد المربعات 2 و 3 و 4 مبلغ أجور الضمان الاجتماعي الفيدرالية وضرائب الضمان الاجتماعي المقتطعة من التعويض.

2

أضف دخل W-2 من تعويضك المؤجل مع أي دخل آخر من W-2 لديك.

3

قم بتسجيل إجمالي دخل W-2 في السطر 7 في نموذج 1040 أو 1040A لخدمة الإيرادات الداخلية (IRS).

4

سجل الضرائب الفيدرالية المقتطعة (المربع 2) في السطر 61 في النموذج 1040 أو السطر 38 في النموذج 1040A.